Prieš metus laiko buvo patvirtintas Trūkstamų specialistų pritraukimo į Plungės rajono savivaldybės viešąsias ir biudžetines įstaigas programos tvarkos aprašas. Tikėtasi, kad vadovaujantis juo bent iš dalies pavyks išspręsti mūsų rajonui aktualią specialistų problemą. Kaip ši programa veikia, domėtasi Savivaldybės tarybos Švietimo, kultūros ir sporto komiteto posėdyje.
Klausimą minėtąja tema posėdžio dalyviams pristatė Savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojas Mantas Česnauskas.
Priminsime, kad dėl trūkstamų specialistų skatinimo programos pradėta diskutuoti praėjusių metų vasarį, netrukus buvo patvirtintas ir tvarkos aprašas. Rajono biudžete programai numatyta 40 tūkst. eurų. Paskaičiuota, jog už šią sumą būtų galima finansuoti priemones mažiausiai trims trūkstamiems specialistams, nes didžiausia galima visų paskatų piniginių verčių suma vienam specialistui yra 13 050 eurų metams.
Tvarkos apraše buvo nurodyta, kad specialistas, kuris atitinka kriterijus, galės pasirinkti net keletą paskatų už tai, kad nusprendžia užimti ilgai ieškoto darbuotojo vietą. Dar prieš rengiant programą pastebėta, jog daugiausia žmogų motyvuoja įvairūs finansiniai paskatinimai, todėl tai ir atsispindėjo apraše. Tarp tokių paskatinimų buvo 5 proc. būsto kredito sumos parama trūkstamiems specialistams, kurių šeimos įsigyja pirmąjį būstą Plungės rajone pasinaudodamos parama pagal Finansinės paskatos pirmąjį būstą įsigyjančioms jaunoms šeimoms įstatymą. Taip pat gyvenamosios patalpos nuomos išlaidų kompensavimas (nuomos išlaidų kompensavimo dydis negali viršyti 100 eurų per mėnesį). Savivaldybė buvo pasirengusi ir pati suteikti būstą trūkstamam specialistui.
Taip pat specialistas papildomai galėjo pasirinkti kitas paskatas. Pavyzdžiui, kelionės į darbo vietą išlaidų kompensavimas – iki 2 400 eurų metams; metinė piniginė išmoka – iki 6 000 eurų; metinis piniginis krepšelis turizmo, sveikatingumo, grožio, sporto, kultūros paslaugoms Plungės rajone – iki 300 eurų, ar prioritetas specialisto vaikus priimant į rajono ugdymo įstaigas ir kt.
„Kitose savivaldybėse paprastai yra tik viena ar dvi priemonės, o mes „einame“ su visu paketu“, – tuomet, kai buvo priimamas sprendimas dėl specialistų pritraukimo programos, pažymėjo Švietimo, kultūros ir sporto komiteto pirmininkė Vida Bondauskienė. „Reikia tik pasidžiaugti, kad turime tokį paketą, gal jau kitos savivaldybės nuo mūsų dabar kopijuos. Svarbu, kad tik veiktų ši programa“, – savo nuomonę tąkart dėstė ir pirmininkės pavaduotojas Audrius Misiūnas.
Praėjo metai, kokie rezultatai?
Kaip bebūtų apmaudu, A. Misiūno nuogąstavimai išsipildė – pokyčių dėl trūkstamų specialistų neįvyko.
M. Česnauskas informavo, jog biudžetinės įstaigos, į kurias ir buvo orientuota ši programa, trūkstamų specialistų per šiuos metus nesusirado. „Nepaisant to, nutarėme, jog nutraukti programos nereikėtų. Siūlome padaryti tam tikrų korekcijų, susijusių su skiriamų skatinimo sumų išraiškomis“, – kalbėjo pavaduotojas.
Siūloma, kad dabar specialistų pritraukimo programai numatytų lėšų didžiausia galima paskatų verčių suma vienam specialistui sudarytų nebe 13 050 eurų, o 19 605 eurus (įskaitant privalomus sumokėti mokesčius).
„Reikia daryti koregavimus, gal tuomet kas nors „užkibs“, – kviesdama kolegas pritarti naujai aprašo redakcijai, kalbėjo V. Bondauskienė ir pridūrė, jog Plungė – ne vienintelė savivaldybė, kuri susiduria su šia problema: kitose panašūs aprašai taip pat dažniausiai lieka be atsako.
