2019 metais buvo priimtos Valstybės tarnybos įstatymo pataisos, kuriose nurodyta, jog aukštojo išsilavinimo neturintys valstybės tarnautojai pareigas gali eiti ne ilgiau kaip iki 2024-ųjų sausio mėnesio. Duotas penkerių metų laikotarpis, per kurį buvo galima reikalingą išsilavinimą įgyti. Iki nurodytos datos ne tiek daug liko. Pasidomėjome, kokia situacija šiuo klausimu yra Plungės rajono savivaldybėje.
Taigi po kiek daugiau nei metų aukštojo išsilavinimo neturintys valstybės tarnautojai neteks darbo. Išlygų nebus niekam, net ir tiems, kuriems iki pensijos teliko metai ar dveji – iš darbo tokie darbuotojai bus atleidžiami be išeitinės išmokos.
Priminsime, kad nuostata, pagal kurią nuo 2024-ųjų valstybės tarnyboje neliks neturinčiųjų aukštojo išsilavinimo, įstatyme atsirado 2019 metais, kai valstybės tarnybą reformavo Sauliaus Skvernelio Vyriausybė. Pagal Mokslo ir studijų įstatymą aukštasis išsilavinimas gali būti universitetinis arba koleginis, o aukštesnysis išsilavinimas bei iki 1995 metų įgytas specialusis vidurinis išsilavinimas pripažintas nepakankamu valstybės tarnautojo pareigoms.
Svarbu buvo tai, kad po įstatymo įsigaliojimo aukštojo išsilavinimo neturintiems tarnautojams buvo duoti penkeri metai jam įgyti. Valstybės tarnybos įstatyme parašyta, kad to nepadarę tarnautojai turės būti atleisti iš pareigų nemokant jiems išeitinės išmokos. Pastebima, kad tuo metu, kai buvo priimami šie pakeitimai, valstybės tarnyboje dirbo apie 2 200 tarnautojų, neturinčio aukštojo išsilavinimo.
Plungės rajono savivaldybės administracijoje darbuotojų, kuriems būtų aktualūs šie pokyčiai, nėra labai daug. Kaip informavo Savivaldybės administracijos Kultūros, turizmo ir viešųjų ryšių skyriaus vedėjo patarėja Skaistė Sadonytė, šiuo metu administracijoje dirba du tokie valstybės tarnautojai – seniūnijų vyresnieji specialistai. „Jiems įrašyta sąlyga pagal Valstybės tarnybos įstatymą įgyti aukštąjį išsilavinimą iki 2024 metų sausio 1 dienos. Taip pat aukštojo išsilavinimo neturi keturi pagal darbo sutartis dirbantys asmenys“, – komentavo patarėja.
Minėtieji darbuotojai nėra garbaus amžiaus, kuriems iki pensijos būtų likę metai ar dveji, todėl tikėtina, kad netekę darbo valstybės tarnyboje jie ras galimybių save realizuoti kitur. Tačiau ar išties taip paprastai darbuotojai bus atleidžiami iš einamų pareigų? „Jei darbuotojas, neturintis aukštojo išsilavinimo, atitiks specialius reikalavimus, jam turėtų būti siūlomos kitos laisvos pareigos pagal darbo sutartį, – paaiškino S. Sadonytė. – Nesutikus arba nesant tokių pareigų – bus atleidžiamas iš darbo.“
Pasak pašnekovės, tarnautojai, kuriems yra aktualūs pokyčiai dėl aukštojo mokslo būtinybės, yra apie tai informuoti, tačiau kiek žinoma, jie neišreiškė noro siekti privalomo išsilavinimo ir nepradėjo studijų. „Nesimoko dėl asmeninių galimybių ar apsisprendimo. Nors apie laukiančius pokyčius Savivaldybės administracijos vadovai su jais kalbėjo ir kalba, tačiau sprendimus priima patys darbuotojai, atsižvelgdami į finansines galimybes mokytis ar kitas aplinkybes“, – kalbėjo patarėja.
