Trečiadienį Plungės teritorinėje darbo biržoje vyko susitikimas-seminaras darbdaviams. Specialistai supažindino su padėtimi darbo rinkoje, atsakė į dalyvių klausimus.
Įstaigos vadovė Dangirutė Jurkuvienė pasidžiaugė gausiu būriu dalyvių, ypač – pirmąkart atėjusiaisiais. Mat, pasak D. Jurkuvienės, darbo biržos prioritetas – sudominti kuo daugiau darbdavių valstybės remiamomis programomis. Direktorė darbdavius ragino aktyviau sekti įstaigos pateikiamą informaciją.
„Nors šiandien pagrindinis bendravimas vyksta internetu, net pačios naujausios technologijos niekada nepakeis gyvo bendravimo su specialistu“, – tvirtai kalbėjo D. Jurkuvienė. Jos teigimu, skaičiai neatspindi tikrojo nedarbo lygio, nes daugelis piktybiškai nenori dirbti, atsisako siūlomų darbo vietų, mat jiems patogiau gyventi iš įvairių pašalpų ir kompensacijų. Aišku, tam įtakos turi ir nelegalus darbas.
Įstaigos Darbo išteklių skyriaus vedėjo pavaduotoja Nijolė Gurčinė supažindino su padėtimi darbo rinkoje. Pasak specialistės, rugsėjo 1-ąją Plungės teritorinėje darbo biržoje buvo registruoti 13 765 bedarbiai (70 mažiau nei rugpjūtį), Plungėje – 2 626 asmenys. Taip pat Plungėje užregistruotos 466 laisvos darbo vietos, įdarbinti 266 žmonės. Iš viso teritorinėje darbo biržoje – 1 079 laisvos darbo vietos, įdarbinti 855 asmenys.
Pati įstaigos direktorė pripažino, kad birža itin paklausių darbo vietų nepasiūlys. „Tik atsiradus tokiai, darbdavys dažniausiai paskiria žmogų iš savo aplinkos, o darbo biržos pasiūlymas net nepasiekia“, – kalbėjo D. Jurkuvienė, nors kartais esą pasitaiko ir išimčių.
Užimtumo rėmimo skyriaus vyr. specialistė Laimutė Knispelienė pristatė Europos socialinio fondo lėšomis finansuojamą projektą darbdaviams, patiriantiems ekonominių sunkumų. Anot specialistės, tai projektas įmonėms nenorinčioms atleisti gerų darbuotojų. Deja, anot L. Knispelienės, pasitaiko atvejų, kai darbdaviai nesilaiko minėto projekto reikalavimų, su tokiais sutartys nutraukiamos.
Seminaro dalyviai ne tik atidžiai klausėsi, bet ir aktyviai įsitraukė į diskusijas.
