Plungės ligoninės direktorius sudarė išskirtines sąlygas kai kuriems įstaigos darbuotojams, leisdamas dirbti ilgiau, nei numatyta Darbo kodekso nuostatuose. Neatsakingai skiriami priedai už papildomus darbo krūvius, skirti priedai ligoninės administracijos, Personalo ir bendrųjų reikalų, Ūkio skyrių darbuotojams, kurių darbas su medicinos paslaugų teikimu nesusijęs. Gydytoja dirba po dvi pamainas iš eilės, darbo grafikuose nustatomos darbo valandos ir nesuteikiama pietų pertrauka, nors Darbo kodeksas tą draudžia. Ligoninės buhalteriniuose registruose pajamų ir sąnaudų apskaita apie Rietave vykdomą veiklą nėra atskirai apskaitoma. Šiuos ir dar daugiau trūkumų Plungės ligoninėje aptiko auditoriai. Plačiau apie tai skaitykite artimiausiame „Plungės“ numeryje.
